严鉴铂董事长向大会作工作报告。44名公司级先进个人、18个公司级先进班组和8个“三敢三大、向五不宣战”活动获奖单位受到表彰奖励。

新时代，新气象，新征程，新作为。2月10日上午，集团公司2018年工作会议在西安高新厂区召开。会议全面总结回顾2017年工作，科学分析国内外市场形势，明确2018年生产经营目标，部署安排新一年工作，为企业转型升级、迈向高端指明了前进方向。

集团公司董事长、党委书记严鉴铂，总经理马旭耀与李研、王秀菊、王顺利、陈兵、靳奖利、郭金福、刘义、赵艳文等公司领导，以及监事会监事白建云出席会议，全体中层干部和工会委员会委员、职工及会员代表参加了会议。

严鉴铂董事长代表董事会、经理办公会向大会作题为《聚焦两化，追赶超越，开启发展新征程;创新驱动，迈向高端，践行企业百年梦》的工作报告，从十六个方面全面总结了2017年工作，从十四个方面科学部署了2018年工作，赢得参会人员热烈掌声。

报告指出：2017年是党的十九大胜利召开之年，也是企业发展史上极不平凡的一年。一年来，集团公司领导班子以“5221”战略为引领，以“两化”推进为载体，以“24字”方针为指导，精准聚焦国家“五大”发展理念，认真践行我省“五新”战略和追赶超越目标，团结带领广大员工撸起袖子、甩开膀子、迈开步子、俯下身子，迎难而上、聚力攻坚，追赶超越、主动作为，从容应对各种风险挑战，推动企业迈向战略布局深度调整、科技创新多点突破、新旧市场全面发力、“两化”建设不断提速、管理改革纵深推进、干部员工真抓实干、企业发展阔步前行新阶段，以优异成绩胜利收官“两化”推进年。超额完成全年预定目标，产销均创历史新高，各项经营指标连续十五年名列全国齿轮行业第一，重型汽车变速器年产销量连续十二年稳居世界第一，国有资产快速保值增值，在全年省考中始终排名前列，成为我省追赶超越排头兵，实现了超越自我新飞跃。

报告指出：回望来路心潮澎湃，展望前程激情满怀。2018年，是国家改革开放40周年和我国全面迈向新时代、深入贯彻落实十九大精神的开局之年，也是法士特建厂50周年和“5221”战略承前启后关键之年，更是企业“创新驱动年”起始之年。全体员工要以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕我省“五新”战略和追赶超越目标，以“创新驱动年”活动为统领，立足新起点、抢抓新机遇、实现新作为，以全新姿态和优异成绩喜迎建厂50周年，全力推动企业迈向发展新阶段，为实现“5221”战略和百年企业宏伟理想而努力奋斗。

集团公司总经理马旭耀主持会议并要求公司各单位，以“5221”战略为指引，以创新为驱动，将思想和行动统一到集团公司新一年各项目标计划上来，积极把握产业变革重大机遇，加快新品研发，积极拼抢市场，严格流程保障、狠抓管控落地，助推企业进一步做大发展规模，迈向全球核心零部件领军企业行列。

集团公司党委副书记、工会主席陈兵宣读了《关于表彰2017年度公司级先进个人、先进班组的决定》《关于表彰2017年“三敢三大、向五不宣战”活动先进单位、优秀单位的决定》。

严鉴铂、马旭耀等公司领导为受表彰的个人和集体代表颁发荣誉证书和奖牌。大会号召广大员工要以受表彰的典型个人和集体为榜样，按照“创新驱动年”活动要求，统一思想、坚定信心，为实现企业“5221”战略目标做出新的更大的贡献。

当天下午，参会代表对严鉴铂董事长所作的工作报告进行了分组讨论，一致赞同报告中集团公司2017年的发展成就和2018年的工作任务，并纷纷表示，将全面按照“创新驱动年”活动部署，贯彻落实公司下达的各项目标任务，为企业创新发展再作新贡献。